CAJ | 학술논문

目的：探讨实习护生倦怠感的原因分析及管理对策。方法随机选取我院实习护生56名，设计调查问卷调查护生出现倦怠感的原因，并提出相应的管理对策。结果随着实习时间的延长，实习护生的倦怠感从无到有，程度逐渐加深，主要原因有工作环境、医患关系、人际沟通、就业压力四个方面。结论实习护生实习过程中普遍存在实习倦怠，寻找护生倦怠感的原因及提出管理对策非常重要。
목적：탐토실습호생권태감적원인분석급관리대책。방법수궤선취아원실습호생56명，설계조사문권조사호생출현권태감적원인，병제출상응적관리대책。결과수착실습시간적연장，실습호생적권태감종무도유，정도축점가심，주요원인유공작배경、의환관계、인제구통、취업압력사개방면。결론실습호생실습과정중보편존재실습권태，심조호생권태감적원인급제출관리대책비상중요。