知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI
2015年
6期
39-40
,共2页
部门规章%立法统一%行政处罚%听证
部門規章%立法統一%行政處罰%聽證
부문규장%입법통일%행정처벌%은증
部门规章作为执行性立法,是对上位法相关内容的具体规定,"不得与相应法律、行政法规相冲突"是我国目前对部门规章内容的唯一限制. 而现实中逐渐出现部门规章规定不统一的情况,法律也仅是规定由国务院进行裁决,并有权对不适当的部门规章予以改变或者撤销,但该规定并不足以解决部门规章之间立法不统一的现实. 作为可能直接影响相对人权益的行政处罚的听证范围,各部门规章针对该内容的具体规定也不尽相同,本文即对各部门规章有关行政处罚听证范围的规定进行整理,分析出现不同规定形式的原因,并针对立法事前、事中、事后等阶段提出相应的规制措施,以实现部门规章之间立法的统一.
部門規章作為執行性立法,是對上位法相關內容的具體規定,"不得與相應法律、行政法規相遲突"是我國目前對部門規章內容的唯一限製. 而現實中逐漸齣現部門規章規定不統一的情況,法律也僅是規定由國務院進行裁決,併有權對不適噹的部門規章予以改變或者撤銷,但該規定併不足以解決部門規章之間立法不統一的現實. 作為可能直接影響相對人權益的行政處罰的聽證範圍,各部門規章針對該內容的具體規定也不儘相同,本文即對各部門規章有關行政處罰聽證範圍的規定進行整理,分析齣現不同規定形式的原因,併針對立法事前、事中、事後等階段提齣相應的規製措施,以實現部門規章之間立法的統一.
부문규장작위집행성입법,시대상위법상관내용적구체규정,"불득여상응법률、행정법규상충돌"시아국목전대부문규장내용적유일한제. 이현실중축점출현부문규장규정불통일적정황,법률야부시규정유국무원진행재결,병유권대불괄당적부문규장여이개변혹자철소,단해규정병불족이해결부문규장지간입법불통일적현실. 작위가능직접영향상대인권익적행정처벌적은증범위,각부문규장침대해내용적구체규정야불진상동,본문즉대각부문규장유관행정처벌은증범위적규정진행정리,분석출현불동규정형식적원인,병침대입법사전、사중、사후등계단제출상응적규제조시,이실현부문규장지간입법적통일.
