CAJ | 학술논문

随着“大众创业、万众创新”号召的提出，科技型小微企业的发展再次引起学界的关注。但是对于科技型小微企业培训与新生代知识型员工离职的非合作博弈研究较少有学者关注。所以本文运用博弈论的混合战略纳什均衡理论来探究科技型小微企业培训与新生代知识型员工离职现象，通过构建模型分析，发现科技型小微企业的培训投入与新生代知识型员工离职后的收益有关，新生代知识型员工离职的概率与科技型小微企业培训投入有关，最后就对此结论提出了相关的对策建议。
수착“대음창업、만음창신”호소적제출，과기형소미기업적발전재차인기학계적관주。단시대우과기형소미기업배훈여신생대지식형원공리직적비합작박혁연구교소유학자관주。소이본문운용박혁론적혼합전략납십균형이론래탐구과기형소미기업배훈여신생대지식형원공리직현상，통과구건모형분석，발현과기형소미기업적배훈투입여신생대지식형원공리직후적수익유관，신생대지식형원공리직적개솔여과기형소미기업배훈투입유관，최후취대차결론제출료상관적대책건의。