知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI
2015年
20期
111
,共1页
事业单位%人力资源管理%现状%完善措施%探讨
事業單位%人力資源管理%現狀%完善措施%探討
사업단위%인력자원관리%현상%완선조시%탐토
新时期下,对于事业单位来讲,人力资源管理工作有着极为重要的作用,只有积极的实现人力资源管理改革,才能够强化自身的人才队伍力量,进而提高自身的工作效率,为建设现代化管理制度奠定扎实基础. 但是,从当前事业单位人力资源管理的现况看,存在着一系列的问题,亟待解决. 本文首先分析了当前事业单位人力资源管理工作的现状,其次为如何实现人力资源管理的进一步完善提出对策,以供参考.
新時期下,對于事業單位來講,人力資源管理工作有著極為重要的作用,隻有積極的實現人力資源管理改革,纔能夠彊化自身的人纔隊伍力量,進而提高自身的工作效率,為建設現代化管理製度奠定扎實基礎. 但是,從噹前事業單位人力資源管理的現況看,存在著一繫列的問題,亟待解決. 本文首先分析瞭噹前事業單位人力資源管理工作的現狀,其次為如何實現人力資源管理的進一步完善提齣對策,以供參攷.
신시기하,대우사업단위래강,인력자원관리공작유착겁위중요적작용,지유적겁적실현인력자원관리개혁,재능구강화자신적인재대오역량,진이제고자신적공작효솔,위건설현대화관리제도전정찰실기출. 단시,종당전사업단위인력자원관리적현황간,존재착일계렬적문제,극대해결. 본문수선분석료당전사업단위인력자원관리공작적현상,기차위여하실현인력자원관리적진일보완선제출대책,이공삼고.
