低碳世界
低碳世界
저탄세계
Low Carbon World
2015年
28期
257-258
,共2页
医院%人力资源管理%激励机制
醫院%人力資源管理%激勵機製
의원%인력자원관리%격려궤제
激励机制是人力资源管理的重要手段,在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用.随着社会主义市场经济的飞速发展,医疗卫生事业被纳入到市场竞争的滚滚洪流中,医院人才队伍的素质,决定着医院的命运.医院人力资源管理中的激励机制的建立和实施对于留住人才,提高医院竞争力显得尤为重要.文章对当前医院人力资源管理制度中的激励机制的作用及具体措施进行了简要的分析和阐述.
激勵機製是人力資源管理的重要手段,在鼓舞員工士氣、提高員工素質、增彊組織凝聚力等方麵起著十分重要的作用.隨著社會主義市場經濟的飛速髮展,醫療衛生事業被納入到市場競爭的滾滾洪流中,醫院人纔隊伍的素質,決定著醫院的命運.醫院人力資源管理中的激勵機製的建立和實施對于留住人纔,提高醫院競爭力顯得尤為重要.文章對噹前醫院人力資源管理製度中的激勵機製的作用及具體措施進行瞭簡要的分析和闡述.
격려궤제시인력자원관리적중요수단,재고무원공사기、제고원공소질、증강조직응취력등방면기착십분중요적작용.수착사회주의시장경제적비속발전,의료위생사업피납입도시장경쟁적곤곤홍류중,의원인재대오적소질,결정착의원적명운.의원인력자원관리중적격려궤제적건립화실시대우류주인재,제고의원경쟁력현득우위중요.문장대당전의원인력자원관리제도중적격려궤제적작용급구체조시진행료간요적분석화천술.
