企业导报
企業導報
기업도보
Guide To Business
2015年
22期
110-110,112
,共2页
订单培养%高职法律专业%人才培养
訂單培養%高職法律專業%人纔培養
정단배양%고직법률전업%인재배양
本文以高职法律专业人才培养为研究重点,阐述了高职“订单培养”模式的概念和作用,分析了高职法律专业实行“订单培养”模式的可行性,最后提出了完善高职法律专业“订单培养”的措施。
本文以高職法律專業人纔培養為研究重點,闡述瞭高職“訂單培養”模式的概唸和作用,分析瞭高職法律專業實行“訂單培養”模式的可行性,最後提齣瞭完善高職法律專業“訂單培養”的措施。
본문이고직법률전업인재배양위연구중점,천술료고직“정단배양”모식적개념화작용,분석료고직법률전업실행“정단배양”모식적가행성,최후제출료완선고직법률전업“정단배양”적조시。