中外企业家
中外企業傢
중외기업가
Chinese and Foreign Entrepreneurs
2015年
32期
137
,共1页
员工激励%企业管理%激励机制
員工激勵%企業管理%激勵機製
원공격려%기업관리%격려궤제
员工激励是企业发展的重要环节,它不仅对员工的个人职业生涯有着重要影响,也对企业的发展有着至关重要的意义.但是有许多企业往往在制定激励政策的时候,存在这诸多问题,这样一来,员工会失去工作积极性,有时甚至对工作产生厌恶,从而直接影响企业的利益.因此寻找激励机制的误区,探索这些误区的应对方法至关重要.
員工激勵是企業髮展的重要環節,它不僅對員工的箇人職業生涯有著重要影響,也對企業的髮展有著至關重要的意義.但是有許多企業往往在製定激勵政策的時候,存在這諸多問題,這樣一來,員工會失去工作積極性,有時甚至對工作產生厭噁,從而直接影響企業的利益.因此尋找激勵機製的誤區,探索這些誤區的應對方法至關重要.
원공격려시기업발전적중요배절,타불부대원공적개인직업생애유착중요영향,야대기업적발전유착지관중요적의의.단시유허다기업왕왕재제정격려정책적시후,존재저제다문제,저양일래,원공회실거공작적겁성,유시심지대공작산생염악,종이직접영향기업적이익.인차심조격려궤제적오구,탐색저사오구적응대방법지관중요.
