管理案例研究与评论
管理案例研究與評論
관리안례연구여평론
Journal of Management Case Studies
2015年
4期
380-391
,共12页
动态知识管理%创新能力%影响机制%案例研究
動態知識管理%創新能力%影響機製%案例研究
동태지식관리%창신능력%영향궤제%안례연구
本文在回顾动态知识管理和创新能力理论的基础上,提出了研究的框架,并采用单案例研究方法,以小米科技为研究对象,构建了动态知识管理的内容体系和具体过程,探索动态知识管理对企业创新能力的影响机制.研究发现,知识获取、转化和应用三个核心环节分别对创新理念形成、创新机会识别、创新方案创造和创新方案实施四个创新过程产生了不同影响.
本文在迴顧動態知識管理和創新能力理論的基礎上,提齣瞭研究的框架,併採用單案例研究方法,以小米科技為研究對象,構建瞭動態知識管理的內容體繫和具體過程,探索動態知識管理對企業創新能力的影響機製.研究髮現,知識穫取、轉化和應用三箇覈心環節分彆對創新理唸形成、創新機會識彆、創新方案創造和創新方案實施四箇創新過程產生瞭不同影響.
본문재회고동태지식관리화창신능력이론적기출상,제출료연구적광가,병채용단안례연구방법,이소미과기위연구대상,구건료동태지식관리적내용체계화구체과정,탐색동태지식관리대기업창신능력적영향궤제.연구발현,지식획취、전화화응용삼개핵심배절분별대창신이념형성、창신궤회식별、창신방안창조화창신방안실시사개창신과정산생료불동영향.
