人民论坛
人民論罈
인민론단
People's Tribune
2015年
32期
81-83
,共3页
非正规就业%教育培训%人力资本
非正規就業%教育培訓%人力資本
비정규취업%교육배훈%인력자본
当前,我国的就业结构由非正规就业和正规就业共同组成.非正规就业劳动力就业规模超过2亿,对经济增长的贡献接近50％.这个群体较少的人力资本存量不仅阻碍了个人生活状况的改善,而且加大了社会不同阶层间的矛盾和冲突,影响社会的稳定.从政府、企业以及非正规就业劳动者三个角度出发,分析提升非正规就业劳动者人力资本的困难及原因,有助于提出解决非正规就业问题的路径.
噹前,我國的就業結構由非正規就業和正規就業共同組成.非正規就業勞動力就業規模超過2億,對經濟增長的貢獻接近50％.這箇群體較少的人力資本存量不僅阻礙瞭箇人生活狀況的改善,而且加大瞭社會不同階層間的矛盾和遲突,影響社會的穩定.從政府、企業以及非正規就業勞動者三箇角度齣髮,分析提升非正規就業勞動者人力資本的睏難及原因,有助于提齣解決非正規就業問題的路徑.
당전,아국적취업결구유비정규취업화정규취업공동조성.비정규취업노동력취업규모초과2억,대경제증장적공헌접근50％.저개군체교소적인력자본존량불부조애료개인생활상황적개선,이차가대료사회불동계층간적모순화충돌,영향사회적은정.종정부、기업이급비정규취업노동자삼개각도출발,분석제승비정규취업노동자인력자본적곤난급원인,유조우제출해결비정규취업문제적로경.
