云南社会主义学院学报
雲南社會主義學院學報
운남사회주의학원학보
Journal of the Socialism Institute of Yunnan
2015年
3期
140-144
,共5页
党组织%社会治理%行为逻辑%功能
黨組織%社會治理%行為邏輯%功能
당조직%사회치리%행위라집%공능
制度创新从变迁的方式来分,可以分为诱制性的制度变迁和强制性的制度变迁.以宁波市在推进社会治理创新中的案例为解读文本,运用事件——过程的分析方法,展开具体事件过程,从若干事件所构成的动态过程中,有助于揭示党组织在社会治理创新中的行为逻辑、功能定位.
製度創新從變遷的方式來分,可以分為誘製性的製度變遷和彊製性的製度變遷.以寧波市在推進社會治理創新中的案例為解讀文本,運用事件——過程的分析方法,展開具體事件過程,從若榦事件所構成的動態過程中,有助于揭示黨組織在社會治理創新中的行為邏輯、功能定位.
제도창신종변천적방식래분,가이분위유제성적제도변천화강제성적제도변천.이저파시재추진사회치리창신중적안례위해독문본,운용사건——과정적분석방법,전개구체사건과정,종약간사건소구성적동태과정중,유조우게시당조직재사회치리창신중적행위라집、공능정위.