中国高新技术企业
中國高新技術企業
중국고신기술기업
China High-Tech Enterprises
2016年
1期
170-171
,共2页
矿业施工企业%人才流失%解决对策%人力资源结构%薪酬结构
礦業施工企業%人纔流失%解決對策%人力資源結構%薪酬結構
광업시공기업%인재류실%해결대책%인력자원결구%신수결구
高速的发展都离不开人才的支持，矿业施工企业当然也不例外，但是就当前我国矿业施工企业的发展现状来看，其在人才流失方面的问题还比较严重，必须采取相应的措施进行控制才能够有效地留住人才，促使这些人才为企业做出更大的贡献。文章针对矿业施工企业的人才流失问题以及相应的解决对策进行了分析，希望能够有所借鉴。
高速的髮展都離不開人纔的支持，礦業施工企業噹然也不例外，但是就噹前我國礦業施工企業的髮展現狀來看，其在人纔流失方麵的問題還比較嚴重，必鬚採取相應的措施進行控製纔能夠有效地留住人纔，促使這些人纔為企業做齣更大的貢獻。文章針對礦業施工企業的人纔流失問題以及相應的解決對策進行瞭分析，希望能夠有所藉鑒。
고속적발전도리불개인재적지지，광업시공기업당연야불예외，단시취당전아국광업시공기업적발전현상래간，기재인재류실방면적문제환비교엄중，필수채취상응적조시진행공제재능구유효지류주인재，촉사저사인재위기업주출경대적공헌。문장침대광업시공기업적인재류실문제이급상응적해결대책진행료분석，희망능구유소차감。
