中国经贸导刊
中國經貿導刊
중국경무도간
China Economic & Trade Herald
2015年
32期
59-60
,共2页
税务干部%职业倦怠对策
稅務榦部%職業倦怠對策
세무간부%직업권태대책
职业倦怠问题是较新的研究领域,目前的研究较多地集中在教师、医护人员等群体,对于公务员群体,尤其是税务干部的职业倦怠问题研究还比较少。而公务员职业倦怠状况比较严重,已经影响到了政府的工作绩效。今天,纳税服务不仅仅是道德范畴的要求,而是税务部门和税务人员必须长期坚守的法定职责和义务,因此,税务干部职业倦怠研究有重要的理论意义和实践意义。
職業倦怠問題是較新的研究領域,目前的研究較多地集中在教師、醫護人員等群體,對于公務員群體,尤其是稅務榦部的職業倦怠問題研究還比較少。而公務員職業倦怠狀況比較嚴重,已經影響到瞭政府的工作績效。今天,納稅服務不僅僅是道德範疇的要求,而是稅務部門和稅務人員必鬚長期堅守的法定職責和義務,因此,稅務榦部職業倦怠研究有重要的理論意義和實踐意義。
직업권태문제시교신적연구영역,목전적연구교다지집중재교사、의호인원등군체,대우공무원군체,우기시세무간부적직업권태문제연구환비교소。이공무원직업권태상황비교엄중,이경영향도료정부적공작적효。금천,납세복무불부부시도덕범주적요구,이시세무부문화세무인원필수장기견수적법정직책화의무,인차,세무간부직업권태연구유중요적이론의의화실천의의。