CAJ | 학술논문

目前，传统的国有大型房地产企业已经在全国范围内成立了众多项目公司。要在房地产深度调整、整体下行的市场形势中，继续保持快速发展、提升利润、发展优先、能力补缺，已成为摆在国有房地产企业面前的首要问题，而人才成为企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。文章对国有房地产企业下属项目公司人力资源管理进行了思考。
목전，전통적국유대형방지산기업이경재전국범위내성립료음다항목공사。요재방지산심도조정、정체하행적시장형세중，계속보지쾌속발전、제승리윤、발전우선、능력보결，이성위파재국유방지산기업면전적수요문제，이인재성위기업학립경쟁우세，파악발전궤우적관건。문장대국유방지산기업하속항목공사인력자원관리진행료사고。