劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
Laodong Baozhang Shijie
2015年
17期
53-54
,共2页
李彬%王萌%田文胜%张洁%王立
李彬%王萌%田文勝%張潔%王立
리빈%왕맹%전문성%장길%왕립
内部审计%增加%组织价值
內部審計%增加%組織價值
내부심계%증가%조직개치
21世纪以来,为适应经济运行模式和企业治理结构的变化,国内外各种机构的内部审计都在积极寻求变革.内部审计以增加组织价值为目的,通过评价组织的风险管理、内部控制和管理过程的有效性,帮助组织改善经营管理,实现价值最大化.同时组织也对内部审计给予高度重视和充分利用.
21世紀以來,為適應經濟運行模式和企業治理結構的變化,國內外各種機構的內部審計都在積極尋求變革.內部審計以增加組織價值為目的,通過評價組織的風險管理、內部控製和管理過程的有效性,幫助組織改善經營管理,實現價值最大化.同時組織也對內部審計給予高度重視和充分利用.
21세기이래,위괄응경제운행모식화기업치리결구적변화,국내외각충궤구적내부심계도재적겁심구변혁.내부심계이증가조직개치위목적,통과평개조직적풍험관리、내부공제화관리과정적유효성,방조조직개선경영관리,실현개치최대화.동시조직야대내부심계급여고도중시화충분이용.
