黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2015年
9期
160-162
,共3页
高职%公共英语%教学改革
高職%公共英語%教學改革
고직%공공영어%교학개혁
当前,高职公共英语课程存在培养目标针对性不强,课程设置与学生需求脱节,教学方法不甚合理等问题.应在人本主义学习理论及专门用途英语教学理论的指导下,在培养目标、课程设置、教学方法、评价体系及师资队伍建设等五个方面对高职公共英语课程进行改革.
噹前,高職公共英語課程存在培養目標針對性不彊,課程設置與學生需求脫節,教學方法不甚閤理等問題.應在人本主義學習理論及專門用途英語教學理論的指導下,在培養目標、課程設置、教學方法、評價體繫及師資隊伍建設等五箇方麵對高職公共英語課程進行改革.
당전,고직공공영어과정존재배양목표침대성불강,과정설치여학생수구탈절,교학방법불심합리등문제.응재인본주의학습이론급전문용도영어교학이론적지도하,재배양목표、과정설치、교학방법、평개체계급사자대오건설등오개방면대고직공공영어과정진행개혁.
