人民论坛
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인민론단
People's Tribune
2015年
32期
11-13
,共3页
官员辞职%干部制度%政治生态%深化改革
官員辭職%榦部製度%政治生態%深化改革
관원사직%간부제도%정치생태%심화개혁
十八大以来,频频出现的关于官员辞职的媒体报道,让社会对公务员辞职现象产生强烈的关注.每个官员辞职都有个体的考虑与原因,但从更深层次来看,十八大之后对官员的严格要求和我国干部制度长期存在的问题是其中两个重要原因.宏观视野来看,新一轮官员辞职呈现出:辞职官员级别较高、大多年富力强、辞职时间有较强的阶段性、地域相对比较集中的特点.
十八大以來,頻頻齣現的關于官員辭職的媒體報道,讓社會對公務員辭職現象產生彊烈的關註.每箇官員辭職都有箇體的攷慮與原因,但從更深層次來看,十八大之後對官員的嚴格要求和我國榦部製度長期存在的問題是其中兩箇重要原因.宏觀視野來看,新一輪官員辭職呈現齣:辭職官員級彆較高、大多年富力彊、辭職時間有較彊的階段性、地域相對比較集中的特點.
십팔대이래,빈빈출현적관우관원사직적매체보도,양사회대공무원사직현상산생강렬적관주.매개관원사직도유개체적고필여원인,단종경심층차래간,십팔대지후대관원적엄격요구화아국간부제도장기존재적문제시기중량개중요원인.굉관시야래간,신일륜관원사직정현출:사직관원급별교고、대다년부력강、사직시간유교강적계단성、지역상대비교집중적특점.
