山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
Shandong Social Science
2015年
11期
188-192
,共5页
众包竞赛%任务设计%参与人数%中标等级
衆包競賽%任務設計%參與人數%中標等級
음포경새%임무설계%삼여인수%중표등급
众包竞赛模式具备了传统商业模式所不具备的优势,因此在互联网时代得以迅速发展.众包竞赛中,企业发布的任务最终能否获得满意的解决方案,与参与者行为有着密切关系.通过众包平台"任务中国"网站2008-2014年的中标数据,本文实证分析了任务发布者的任务设计对参与者行为的影响.在众包竞赛中,任务赏金与参与人数、中标者等级正相关;任务期限与参与人数、中标者等级负相关.此外,在众包竞赛中任务越难,参与人数越少,中标者等级越高,并且发布者信誉越高,累计发布次数越多的,众包竞赛任务的参与人数越多.相关政策建议:众包竞赛任务发布者要重视发布任务的设计细节;众包竞赛任务发布者要努力提高威客对自己及发布任务的信任程度.
衆包競賽模式具備瞭傳統商業模式所不具備的優勢,因此在互聯網時代得以迅速髮展.衆包競賽中,企業髮佈的任務最終能否穫得滿意的解決方案,與參與者行為有著密切關繫.通過衆包平檯"任務中國"網站2008-2014年的中標數據,本文實證分析瞭任務髮佈者的任務設計對參與者行為的影響.在衆包競賽中,任務賞金與參與人數、中標者等級正相關;任務期限與參與人數、中標者等級負相關.此外,在衆包競賽中任務越難,參與人數越少,中標者等級越高,併且髮佈者信譽越高,纍計髮佈次數越多的,衆包競賽任務的參與人數越多.相關政策建議:衆包競賽任務髮佈者要重視髮佈任務的設計細節;衆包競賽任務髮佈者要努力提高威客對自己及髮佈任務的信任程度.
음포경새모식구비료전통상업모식소불구비적우세,인차재호련망시대득이신속발전.음포경새중,기업발포적임무최종능부획득만의적해결방안,여삼여자행위유착밀절관계.통과음포평태"임무중국"망참2008-2014년적중표수거,본문실증분석료임무발포자적임무설계대삼여자행위적영향.재음포경새중,임무상금여삼여인수、중표자등급정상관;임무기한여삼여인수、중표자등급부상관.차외,재음포경새중임무월난,삼여인수월소,중표자등급월고,병차발포자신예월고,루계발포차수월다적,음포경새임무적삼여인수월다.상관정책건의:음포경새임무발포자요중시발포임무적설계세절;음포경새임무발포자요노력제고위객대자기급발포임무적신임정도.
