生产力研究
生產力研究
생산력연구
Productivity Research
2015年
11期
132-134
,共3页
知识经济%员工培训%创新
知識經濟%員工培訓%創新
지식경제%원공배훈%창신
在知识经济时代下,知识成为推动社会经济发展的主要动力.企业要想长远可持续发展,必须学会运用知识武装企业、武装员工.所谓知识经济就是生产要素不再以劳动力为主,而是以知识与人才为主.文章对知识经济时代下的企业员工培训进行了阐述,对其中存在的问题进行了分析,并对企业的员工培训提出了创新对策.
在知識經濟時代下,知識成為推動社會經濟髮展的主要動力.企業要想長遠可持續髮展,必鬚學會運用知識武裝企業、武裝員工.所謂知識經濟就是生產要素不再以勞動力為主,而是以知識與人纔為主.文章對知識經濟時代下的企業員工培訓進行瞭闡述,對其中存在的問題進行瞭分析,併對企業的員工培訓提齣瞭創新對策.
재지식경제시대하,지식성위추동사회경제발전적주요동력.기업요상장원가지속발전,필수학회운용지식무장기업、무장원공.소위지식경제취시생산요소불재이노동력위주,이시이지식여인재위주.문장대지식경제시대하적기업원공배훈진행료천술,대기중존재적문제진행료분석,병대기업적원공배훈제출료창신대책.
