轻纺工业与技术
輕紡工業與技術
경방공업여기술
Qingfang Gongye Yu Jishu
2015年
5期
36-39,7
,共5页
纺织%转型升级%高职生%就业结构%共赢
紡織%轉型升級%高職生%就業結構%共贏
방직%전형승급%고직생%취업결구%공영
为探寻纺织产业转型升级与高职生就业结构的关联度,利用"微笑曲线"对高职生就业结构与纺织产业转型升级的相互作用机制进行了分析.纺织企业的转型升级,减少对低素质劳动者的需求,同时增加对高素质人才的吸纳,有助于高职生就业结构的优化.从结合纺织产业转型升级与高职生就业结构两个维度分析了共赢的措施,指出江苏省高职院校与纺织产业要实现共同发展,可以通过高职院校、企业和政府联动形成合力,从根本上创造纺织产业转型升级与高职院人才升级的环境,提高两者的融合度,这是纺织产业转型升级结构与高职生就业结构共赢的必然选择,也为江苏省社会经济与教育协调发展提供借鉴.
為探尋紡織產業轉型升級與高職生就業結構的關聯度,利用"微笑麯線"對高職生就業結構與紡織產業轉型升級的相互作用機製進行瞭分析.紡織企業的轉型升級,減少對低素質勞動者的需求,同時增加對高素質人纔的吸納,有助于高職生就業結構的優化.從結閤紡織產業轉型升級與高職生就業結構兩箇維度分析瞭共贏的措施,指齣江囌省高職院校與紡織產業要實現共同髮展,可以通過高職院校、企業和政府聯動形成閤力,從根本上創造紡織產業轉型升級與高職院人纔升級的環境,提高兩者的融閤度,這是紡織產業轉型升級結構與高職生就業結構共贏的必然選擇,也為江囌省社會經濟與教育協調髮展提供藉鑒.
위탐심방직산업전형승급여고직생취업결구적관련도,이용"미소곡선"대고직생취업결구여방직산업전형승급적상호작용궤제진행료분석.방직기업적전형승급,감소대저소질노동자적수구,동시증가대고소질인재적흡납,유조우고직생취업결구적우화.종결합방직산업전형승급여고직생취업결구량개유도분석료공영적조시,지출강소성고직원교여방직산업요실현공동발전,가이통과고직원교、기업화정부련동형성합력,종근본상창조방직산업전형승급여고직원인재승급적배경,제고량자적융합도,저시방직산업전형승급결구여고직생취업결구공영적필연선택,야위강소성사회경제여교육협조발전제공차감.
