财经界
財經界
재경계
Money China
2015年
33期
281-282
,共2页
现代薪酬%管理理念%特点
現代薪酬%管理理唸%特點
현대신수%관리이념%특점
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为企业核心竞争力提升的重要因素.而现代薪酬管理理念在人力资源管理中的重要作用不言而喻.本文将对现代薪酬管理理念、特点等内容进行阐述,以期为我国企业薪酬体系的完善提供有益借鉴.
隨著知識經濟時代的到來,人力資源已經成為企業覈心競爭力提升的重要因素.而現代薪酬管理理唸在人力資源管理中的重要作用不言而喻.本文將對現代薪酬管理理唸、特點等內容進行闡述,以期為我國企業薪酬體繫的完善提供有益藉鑒.
수착지식경제시대적도래,인력자원이경성위기업핵심경쟁력제승적중요인소.이현대신수관리이념재인력자원관리중적중요작용불언이유.본문장대현대신수관리이념、특점등내용진행천술,이기위아국기업신수체계적완선제공유익차감.
