辽宁大学学报（哲学社会科学版）
遼寧大學學報（哲學社會科學版）
료녕대학학보（철학사회과학판）
Journal of Liaoning University(Philosophy & Social Sciences)
2015年
6期
81-87
,共7页
种群生态学%企业集群%组织间关系%协同机制
種群生態學%企業集群%組織間關繫%協同機製
충군생태학%기업집군%조직간관계%협동궤제
基于组织间关系形成的组织统称为网络型组织.企业集群是一种典型的网络型组织.本文运用组织间关系理论(IORs)中资源依赖学派的假设和观点构筑了一类企业集群概念模型,然后运用种群生态学中简化模型学派的思想与方法对上述结构建立了三种群时滞模型,旨在表现企业个体存在差异的前提下,通过仿真,研究企业集群组织间关系中比较典型的竞争关系和依赖关系.仿真结果表明,密度制约的存在能够适当缓解激烈竞争,同时能够适当缩短依赖关系达到稳定的时间;并且发现资源提供者竞争力变化会对资源接收者的产出产生显著影响.然后,在此基础上提出了企业集群发展必不可少的组织间关系的协同机制,包括约束机制和创新机制.
基于組織間關繫形成的組織統稱為網絡型組織.企業集群是一種典型的網絡型組織.本文運用組織間關繫理論(IORs)中資源依賴學派的假設和觀點構築瞭一類企業集群概唸模型,然後運用種群生態學中簡化模型學派的思想與方法對上述結構建立瞭三種群時滯模型,旨在錶現企業箇體存在差異的前提下,通過倣真,研究企業集群組織間關繫中比較典型的競爭關繫和依賴關繫.倣真結果錶明,密度製約的存在能夠適噹緩解激烈競爭,同時能夠適噹縮短依賴關繫達到穩定的時間;併且髮現資源提供者競爭力變化會對資源接收者的產齣產生顯著影響.然後,在此基礎上提齣瞭企業集群髮展必不可少的組織間關繫的協同機製,包括約束機製和創新機製.
기우조직간관계형성적조직통칭위망락형조직.기업집군시일충전형적망락형조직.본문운용조직간관계이론(IORs)중자원의뢰학파적가설화관점구축료일류기업집군개념모형,연후운용충군생태학중간화모형학파적사상여방법대상술결구건립료삼충군시체모형,지재표현기업개체존재차이적전제하,통과방진,연구기업집군조직간관계중비교전형적경쟁관계화의뢰관계.방진결과표명,밀도제약적존재능구괄당완해격렬경쟁,동시능구괄당축단의뢰관계체도은정적시간;병차발현자원제공자경쟁력변화회대자원접수자적산출산생현저영향.연후,재차기출상제출료기업집군발전필불가소적조직간관계적협동궤제,포괄약속궤제화창신궤제.
