时代金融(中旬)
時代金融(中旬)
시대금융(중순)
Times finance
2015年
10期
128-129
,共2页
绩效考核%现代企业%人力资源管理%作用
績效攷覈%現代企業%人力資源管理%作用
적효고핵%현대기업%인력자원관리%작용
绩效考核制度是现代化企业人力资源管理的核心要素之一,同样也是保证企业内部管理机制有序运行,确保企业经营管理目标得以顺利实现的一种重要管理措施.本文结合实际工作经验,从绩效考核的定义及在现代企业人力资源管理工作中的作用出发,分析了目前企业绩效考核的现状及存在的突出问题,并有针对性的提出了完善绩效考核工作的策略与方法.
績效攷覈製度是現代化企業人力資源管理的覈心要素之一,同樣也是保證企業內部管理機製有序運行,確保企業經營管理目標得以順利實現的一種重要管理措施.本文結閤實際工作經驗,從績效攷覈的定義及在現代企業人力資源管理工作中的作用齣髮,分析瞭目前企業績效攷覈的現狀及存在的突齣問題,併有針對性的提齣瞭完善績效攷覈工作的策略與方法.
적효고핵제도시현대화기업인력자원관리적핵심요소지일,동양야시보증기업내부관리궤제유서운행,학보기업경영관리목표득이순리실현적일충중요관리조시.본문결합실제공작경험,종적효고핵적정의급재현대기업인력자원관리공작중적작용출발,분석료목전기업적효고핵적현상급존재적돌출문제,병유침대성적제출료완선적효고핵공작적책략여방법.
