中国市场
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중국시장
China Market Marketing
2015年
42期
179-180
,共2页
小微企业%薪酬管理%变革
小微企業%薪酬管理%變革
소미기업%신수관리%변혁
小微企业对国民经济健康持续发展的重要性日益突出,导致小微企业的人力资源管理越来越受到关注.薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,对小微企业的竞争优势、发展战略影响日趋强化.本文通过探析小微企业薪酬管理存在的问题及原因,力求为小微企业走出困境,从容应对经营环境变化带来的压力指出薪酬管理变革之路.
小微企業對國民經濟健康持續髮展的重要性日益突齣,導緻小微企業的人力資源管理越來越受到關註.薪酬管理作為人力資源管理的重要組成部分,對小微企業的競爭優勢、髮展戰略影響日趨彊化.本文通過探析小微企業薪酬管理存在的問題及原因,力求為小微企業走齣睏境,從容應對經營環境變化帶來的壓力指齣薪酬管理變革之路.
소미기업대국민경제건강지속발전적중요성일익돌출,도치소미기업적인력자원관리월래월수도관주.신수관리작위인력자원관리적중요조성부분,대소미기업적경쟁우세、발전전략영향일추강화.본문통과탐석소미기업신수관리존재적문제급원인,력구위소미기업주출곤경,종용응대경영배경변화대래적압력지출신수관리변혁지로.
