辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报
遼寧經濟職業技術學院·遼寧經濟管理榦部學院學報
료녕경제직업기술학원·료녕경제관리간부학원학보
Journal of liaoning Economic Vocational Technological Institute, Journal of Liaoning Economic Management Cadre Institute
2015年
5期
95-97
,共3页
大学生就业%择业观%成因%对策建议
大學生就業%擇業觀%成因%對策建議
대학생취업%택업관%성인%대책건의
在社会转型时期,人们的职业和岗位变更更加频繁,择业观念也因此改变.在日趋严峻的大学生就业形势下,高校应从大学生的择业观变化特点入手,分析大学生“就业难”的瓶颈问题,并提出解决大学生“就业难”问题的措施,调整和转变大学生择业观念,建立政府、社会、高校、家庭联动机制,共同引导大学生形成健康择业观,促进大学生良性就业.
在社會轉型時期,人們的職業和崗位變更更加頻繁,擇業觀唸也因此改變.在日趨嚴峻的大學生就業形勢下,高校應從大學生的擇業觀變化特點入手,分析大學生“就業難”的瓶頸問題,併提齣解決大學生“就業難”問題的措施,調整和轉變大學生擇業觀唸,建立政府、社會、高校、傢庭聯動機製,共同引導大學生形成健康擇業觀,促進大學生良性就業.
재사회전형시기,인문적직업화강위변경경가빈번,택업관념야인차개변.재일추엄준적대학생취업형세하,고교응종대학생적택업관변화특점입수,분석대학생“취업난”적병경문제,병제출해결대학생“취업난”문제적조시,조정화전변대학생택업관념,건립정부、사회、고교、가정련동궤제,공동인도대학생형성건강택업관,촉진대학생량성취업.
