华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2015年
10期
21,35
,共2页
人力资源管理%酒店%绩效激励
人力資源管理%酒店%績效激勵
인력자원관리%주점%적효격려
酒店人力资源管理对我国的酒店行业来说并不陌生,因为21世纪人事管理随着每一家酒店的建立应运而生.今天随着服务行业的持续增长,用人的竞争日益激烈.除了大量的餐馆和酒店同行业之间的竞争外,还有与其他服务行业的竞争.面对竞争如此激烈的市场,培养打造自己的核心竞争力已成为每一家酒店求生存,谋发展的共识.然而酒店的核心竞争力必须依靠一支优秀的员工队伍来建设和支撑,于是人力资源管理和开发成为今天酒店管理中除市场、品牌之外的又一重要建设目标.
酒店人力資源管理對我國的酒店行業來說併不陌生,因為21世紀人事管理隨著每一傢酒店的建立應運而生.今天隨著服務行業的持續增長,用人的競爭日益激烈.除瞭大量的餐館和酒店同行業之間的競爭外,還有與其他服務行業的競爭.麵對競爭如此激烈的市場,培養打造自己的覈心競爭力已成為每一傢酒店求生存,謀髮展的共識.然而酒店的覈心競爭力必鬚依靠一支優秀的員工隊伍來建設和支撐,于是人力資源管理和開髮成為今天酒店管理中除市場、品牌之外的又一重要建設目標.
주점인력자원관리대아국적주점행업래설병불맥생,인위21세기인사관리수착매일가주점적건립응운이생.금천수착복무행업적지속증장,용인적경쟁일익격렬.제료대량적찬관화주점동행업지간적경쟁외,환유여기타복무행업적경쟁.면대경쟁여차격렬적시장,배양타조자기적핵심경쟁력이성위매일가주점구생존,모발전적공식.연이주점적핵심경쟁력필수의고일지우수적원공대오래건설화지탱,우시인력자원관리화개발성위금천주점관리중제시장、품패지외적우일중요건설목표.
