科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
Science and Technology Management Research
2015年
21期
148-153
,共6页
文化科技融合%知识链管理%资源共享%道德风险%团队合作
文化科技融閤%知識鏈管理%資源共享%道德風險%糰隊閤作
문화과기융합%지식련관리%자원공향%도덕풍험%단대합작
culture and S&T integration%knowledge chain management%resource sharing%moral hazard%team cooperation
文化科技创新的实施效果是文化科技融合知识链上各个环节共同努力的结果,以企业为核心的文化科技创新团队在实现创新资源共享上起到了核心作用.针对道德风险下短期合作模式无法有效激励文化科技创新项目负责人共同努力这一问题,运用委托代理理论设计在重复博弈下的文化科技创新项目长期合作模式,提出建立文化科技创新专家库和工作者的声誉档案,为文化科技工作者的创新能力提供客观的评价.通过数学模型分析,认为在长期合作模式下,文化科技项目负责人的保留效用应不低于由创新能力折现的短期保留效用与创新能力不足导致的期望收益损失之和,通过兼顾双方利益,实现共赢的结果,为文化科技项目模式的探索与创新提供理论依据和建设性意见.
文化科技創新的實施效果是文化科技融閤知識鏈上各箇環節共同努力的結果,以企業為覈心的文化科技創新糰隊在實現創新資源共享上起到瞭覈心作用.針對道德風險下短期閤作模式無法有效激勵文化科技創新項目負責人共同努力這一問題,運用委託代理理論設計在重複博弈下的文化科技創新項目長期閤作模式,提齣建立文化科技創新專傢庫和工作者的聲譽檔案,為文化科技工作者的創新能力提供客觀的評價.通過數學模型分析,認為在長期閤作模式下,文化科技項目負責人的保留效用應不低于由創新能力摺現的短期保留效用與創新能力不足導緻的期望收益損失之和,通過兼顧雙方利益,實現共贏的結果,為文化科技項目模式的探索與創新提供理論依據和建設性意見.
문화과기창신적실시효과시문화과기융합지식련상각개배절공동노력적결과,이기업위핵심적문화과기창신단대재실현창신자원공향상기도료핵심작용.침대도덕풍험하단기합작모식무법유효격려문화과기창신항목부책인공동노력저일문제,운용위탁대리이론설계재중복박혁하적문화과기창신항목장기합작모식,제출건립문화과기창신전가고화공작자적성예당안,위문화과기공작자적창신능력제공객관적평개.통과수학모형분석,인위재장기합작모식하,문화과기항목부책인적보류효용응불저우유창신능력절현적단기보류효용여창신능력불족도치적기망수익손실지화,통과겸고쌍방이익,실현공영적결과,위문화과기항목모식적탐색여창신제공이론의거화건설성의견.
