中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
Chinese Hospital Management
2015年
11期
10-12
,共3页
崔迎慧%吴正一%周礼明%戴星%柏金喜
崔迎慧%吳正一%週禮明%戴星%柏金喜
최영혜%오정일%주례명%대성%백금희
绩效考核%公益性%公立医院
績效攷覈%公益性%公立醫院
적효고핵%공익성%공립의원
performance appraisal%public interest%public hospital
目的 构建以公益和激励为导向的绩效考核指标体系.方法 依据政府有关文件精神,合理改进与运用平衡计分卡管理工具,采用关键绩效指标法,通过层次分析法确定指标权重.结果 构建起了一套能够重点体现公立医院公益性、岗位风险、病种难易度及成本控制和医药费用控制等核心内容的绩效考核指标体系.结论 强化公益性,扭转趋利性,构建与经济指标脱钩的绩效考核指标体系,对完善公立医院绩效考核与分配制度改革和深化内部体制机制改革有着深远影响.
目的 構建以公益和激勵為導嚮的績效攷覈指標體繫.方法 依據政府有關文件精神,閤理改進與運用平衡計分卡管理工具,採用關鍵績效指標法,通過層次分析法確定指標權重.結果 構建起瞭一套能夠重點體現公立醫院公益性、崗位風險、病種難易度及成本控製和醫藥費用控製等覈心內容的績效攷覈指標體繫.結論 彊化公益性,扭轉趨利性,構建與經濟指標脫鉤的績效攷覈指標體繫,對完善公立醫院績效攷覈與分配製度改革和深化內部體製機製改革有著深遠影響.
목적 구건이공익화격려위도향적적효고핵지표체계.방법 의거정부유관문건정신,합리개진여운용평형계분잡관리공구,채용관건적효지표법,통과층차분석법학정지표권중.결과 구건기료일투능구중점체현공립의원공익성、강위풍험、병충난역도급성본공제화의약비용공제등핵심내용적적효고핵지표체계.결론 강화공익성,뉴전추리성,구건여경제지표탈구적적효고핵지표체계,대완선공립의원적효고핵여분배제도개혁화심화내부체제궤제개혁유착심원영향.
