时代教育
時代教育
시대교육
Time Education
2015年
19期
214-215
,共2页
采矿%教学%实习
採礦%教學%實習
채광%교학%실습
创新型人才的培养,是新的发展时期社会对高校人才培养目标提出的更高要求.创新型人才的培养,必须改革现有的教学模式,加强实践教学环节.针对目前采矿工程专业学生在煤矿实习环节上存在的实习地点难以落实、实习周期难以保证的具体问题,分析了存在问题的原因,提出了可行的解决方法.解决该问题将为国家培养合格的矿山建设与开发的工程技术人员提供可靠的保障.
創新型人纔的培養,是新的髮展時期社會對高校人纔培養目標提齣的更高要求.創新型人纔的培養,必鬚改革現有的教學模式,加彊實踐教學環節.針對目前採礦工程專業學生在煤礦實習環節上存在的實習地點難以落實、實習週期難以保證的具體問題,分析瞭存在問題的原因,提齣瞭可行的解決方法.解決該問題將為國傢培養閤格的礦山建設與開髮的工程技術人員提供可靠的保障.
창신형인재적배양,시신적발전시기사회대고교인재배양목표제출적경고요구.창신형인재적배양,필수개혁현유적교학모식,가강실천교학배절.침대목전채광공정전업학생재매광실습배절상존재적실습지점난이락실、실습주기난이보증적구체문제,분석료존재문제적원인,제출료가행적해결방법.해결해문제장위국가배양합격적광산건설여개발적공정기술인원제공가고적보장.
