辽宁工业大学学报（社会科学版）
遼寧工業大學學報（社會科學版）
료녕공업대학학보（사회과학판）
Journal of Liaoning Institute of Technology (Social Science Edition)
2015年
6期
92-93,99
,共3页
初铭畅%李晓梅%邓海%王韵琪
初銘暢%李曉梅%鄧海%王韻琪
초명창%리효매%산해%왕운기
人力资源管理%教学改革%应用能力
人力資源管理%教學改革%應用能力
인력자원관리%교학개혁%응용능력
《人力资源管理》是工商管理专业的学科技术基础必修课，是一门重要的核心课程，它的操作性、应用性非常强，科学合理的教学体系已经成为了促进学生创新应用能力培养的有效途径。论文结合辽宁工业大学《人力资源管理》课程的教学现状及问题进行了分析，提出了进一步完善人力资源管理课程教学的建议，希望可以在一定程度上完善课程教学，提高学生的创新应用能力。
《人力資源管理》是工商管理專業的學科技術基礎必脩課，是一門重要的覈心課程，它的操作性、應用性非常彊，科學閤理的教學體繫已經成為瞭促進學生創新應用能力培養的有效途徑。論文結閤遼寧工業大學《人力資源管理》課程的教學現狀及問題進行瞭分析，提齣瞭進一步完善人力資源管理課程教學的建議，希望可以在一定程度上完善課程教學，提高學生的創新應用能力。
《인력자원관리》시공상관리전업적학과기술기출필수과，시일문중요적핵심과정，타적조작성、응용성비상강，과학합리적교학체계이경성위료촉진학생창신응용능력배양적유효도경。논문결합료녕공업대학《인력자원관리》과정적교학현상급문제진행료분석，제출료진일보완선인력자원관리과정교학적건의，희망가이재일정정도상완선과정교학，제고학생적창신응용능력。
