医药前沿
醫藥前沿
의약전연
Yiayao Qianyan
2015年
31期
229-230
,共2页
护理人员%心理应激状态%防御措施%应激源
護理人員%心理應激狀態%防禦措施%應激源
호리인원%심리응격상태%방어조시%응격원
目的:分析护理人员的心理应激状况,探讨其应对策略.方法:选择我院工作时间≥2年的护理人员,共100例作为研究对象,采用问卷调查方式,调查其心理应激状况,分类统计心理应激状况,并作统计学分析,针对各类因素制定防御措施.结果60％的护理人员存在心理应激状态.应激源情况统计:考试压力构成比(60.0％)最高,与其他因素相比,组间差异P＜0.05;其次为护患矛盾构成比次之(41.67％),与其他因素相比,组间差异P＜ 0.05.结论:护理人员普遍存在心理应激状态,应及时采取合理方法,改变护理人员的应激状态,进而改善护理工作状态.
目的:分析護理人員的心理應激狀況,探討其應對策略.方法:選擇我院工作時間≥2年的護理人員,共100例作為研究對象,採用問捲調查方式,調查其心理應激狀況,分類統計心理應激狀況,併作統計學分析,針對各類因素製定防禦措施.結果60％的護理人員存在心理應激狀態.應激源情況統計:攷試壓力構成比(60.0％)最高,與其他因素相比,組間差異P＜0.05;其次為護患矛盾構成比次之(41.67％),與其他因素相比,組間差異P＜ 0.05.結論:護理人員普遍存在心理應激狀態,應及時採取閤理方法,改變護理人員的應激狀態,進而改善護理工作狀態.
목적:분석호리인원적심리응격상황,탐토기응대책략.방법:선택아원공작시간≥2년적호리인원,공100례작위연구대상,채용문권조사방식,조사기심리응격상황,분류통계심리응격상황,병작통계학분석,침대각류인소제정방어조시.결과60％적호리인원존재심리응격상태.응격원정황통계:고시압력구성비(60.0％)최고,여기타인소상비,조간차이P＜0.05;기차위호환모순구성비차지(41.67％),여기타인소상비,조간차이P＜ 0.05.결론:호리인원보편존재심리응격상태,응급시채취합리방법,개변호리인원적응격상태,진이개선호리공작상태.
