科技视界
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과기시계
Science&Technology Vision
2015年
32期
344
,共1页
人事劳资管理%交通系统%创新
人事勞資管理%交通繫統%創新
인사로자관리%교통계통%창신
交通系统属于政府的重要组成部门,伴随经济的飞速发展,交通行业也取得了很大进步与发展.目前,事业单位、公务员养老制度均做出了相应的改革,就人事管理而言,人才竞争非常激烈,通过制定竞聘上岗制度,实现了上岗的规范化.交通系统作为政府重要部门,在人事劳资制度上也需要进行改革,交通系统主要承担基建工程的建设工作,其中包括水路路网建设、国家公路建设等.社会取得进一步发展后,交通系统人事制度并未完全符合时代发展需求,仍然存在一些问题,随着时间的推移,其问题还将变得更加复杂,为此,必须采取改革措施.
交通繫統屬于政府的重要組成部門,伴隨經濟的飛速髮展,交通行業也取得瞭很大進步與髮展.目前,事業單位、公務員養老製度均做齣瞭相應的改革,就人事管理而言,人纔競爭非常激烈,通過製定競聘上崗製度,實現瞭上崗的規範化.交通繫統作為政府重要部門,在人事勞資製度上也需要進行改革,交通繫統主要承擔基建工程的建設工作,其中包括水路路網建設、國傢公路建設等.社會取得進一步髮展後,交通繫統人事製度併未完全符閤時代髮展需求,仍然存在一些問題,隨著時間的推移,其問題還將變得更加複雜,為此,必鬚採取改革措施.
교통계통속우정부적중요조성부문,반수경제적비속발전,교통행업야취득료흔대진보여발전.목전,사업단위、공무원양로제도균주출료상응적개혁,취인사관리이언,인재경쟁비상격렬,통과제정경빙상강제도,실현료상강적규범화.교통계통작위정부중요부문,재인사로자제도상야수요진행개혁,교통계통주요승담기건공정적건설공작,기중포괄수로로망건설、국가공로건설등.사회취득진일보발전후,교통계통인사제도병미완전부합시대발전수구,잉연존재일사문제,수착시간적추이,기문제환장변득경가복잡,위차,필수채취개혁조시.
