中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
China Collective Economy
2015年
33期
133-134
,共2页
职工薪酬%会计准则%离职后福利
職工薪酬%會計準則%離職後福利
직공신수%회계준칙%리직후복리
随着国际化的竞争越来越激烈,市场经济的竞争形式日益的严峻,针对员工合法权益的维护越来越加强,国际化的财务报告准则在全面改革和修订的同时,积极的维护了职工的相关利益.我国始终保持与国际准则实质上的趋同,坚持不断的改革和修订,文章就对新准则中对员工的离职后福利进行了详细的剖析,详细分析了其会计核算变化的真正内涵,认真帮助企业解决离职后的福利核算问题,为企业规范离职后福利业务流程提供指导和借鉴.
隨著國際化的競爭越來越激烈,市場經濟的競爭形式日益的嚴峻,針對員工閤法權益的維護越來越加彊,國際化的財務報告準則在全麵改革和脩訂的同時,積極的維護瞭職工的相關利益.我國始終保持與國際準則實質上的趨同,堅持不斷的改革和脩訂,文章就對新準則中對員工的離職後福利進行瞭詳細的剖析,詳細分析瞭其會計覈算變化的真正內涵,認真幫助企業解決離職後的福利覈算問題,為企業規範離職後福利業務流程提供指導和藉鑒.
수착국제화적경쟁월래월격렬,시장경제적경쟁형식일익적엄준,침대원공합법권익적유호월래월가강,국제화적재무보고준칙재전면개혁화수정적동시,적겁적유호료직공적상관이익.아국시종보지여국제준칙실질상적추동,견지불단적개혁화수정,문장취대신준칙중대원공적리직후복리진행료상세적부석,상세분석료기회계핵산변화적진정내함,인진방조기업해결리직후적복리핵산문제,위기업규범리직후복리업무류정제공지도화차감.
