中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
Chinese Hospital Management
2015年
11期
43-45
,共3页
曾晓霞%张琦%李斌%刘芳%朱冰
曾曉霞%張琦%李斌%劉芳%硃冰
증효하%장기%리빈%류방%주빙
医师%妇产科%胜任特征
醫師%婦產科%勝任特徵
의사%부산과%성임특정
doctor%obstetrics and gynecology%competency characteristics
目的 获取绩效优秀妇产科医师区别于绩效普通妇产科医师的胜任特征.方法 在编制医师胜任特征词典的基础上,以10名绩优和10名绩平医师为研究对象,采用行为事件访谈法收集数据,对不同绩效组医师胜任特征的频次、平均等级分值和最高等级分值的差异采用Wilcoxon秩和检验进行分析.结果 鉴别胜任特征包括严谨细致、团队合作等18项特征.结论 鉴别胜任特征对妇产科医师人力资源规划、招聘、培训有一定参考价值.
目的 穫取績效優秀婦產科醫師區彆于績效普通婦產科醫師的勝任特徵.方法 在編製醫師勝任特徵詞典的基礎上,以10名績優和10名績平醫師為研究對象,採用行為事件訪談法收集數據,對不同績效組醫師勝任特徵的頻次、平均等級分值和最高等級分值的差異採用Wilcoxon秩和檢驗進行分析.結果 鑒彆勝任特徵包括嚴謹細緻、糰隊閤作等18項特徵.結論 鑒彆勝任特徵對婦產科醫師人力資源規劃、招聘、培訓有一定參攷價值.
목적 획취적효우수부산과의사구별우적효보통부산과의사적성임특정.방법 재편제의사성임특정사전적기출상,이10명적우화10명적평의사위연구대상,채용행위사건방담법수집수거,대불동적효조의사성임특정적빈차、평균등급분치화최고등급분치적차이채용Wilcoxon질화검험진행분석.결과 감별성임특정포괄엄근세치、단대합작등18항특정.결론 감별성임특정대부산과의사인력자원규화、초빙、배훈유일정삼고개치.
