中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
China Collective Economy
2015年
33期
105-106
,共2页
林森物流集团%人力资源管理%问题%对策
林森物流集糰%人力資源管理%問題%對策
림삼물류집단%인력자원관리%문제%대책
物流业属于服务业范畴,具有较强的专业性,物流企业想要良性发展,离不开科学的人力资源管理.但在对现有物流企业的调查中发现,企业更关心的是资金和市场问题,人力资源管理常常被忽视.文章通过对南通林森物流集团有限公司人力资源管理部分的深入调查,分析其人力资源管理存在的问题,并提出相应的对策探讨.
物流業屬于服務業範疇,具有較彊的專業性,物流企業想要良性髮展,離不開科學的人力資源管理.但在對現有物流企業的調查中髮現,企業更關心的是資金和市場問題,人力資源管理常常被忽視.文章通過對南通林森物流集糰有限公司人力資源管理部分的深入調查,分析其人力資源管理存在的問題,併提齣相應的對策探討.
물류업속우복무업범주,구유교강적전업성,물류기업상요량성발전,리불개과학적인력자원관리.단재대현유물류기업적조사중발현,기업경관심적시자금화시장문제,인력자원관리상상피홀시.문장통과대남통림삼물류집단유한공사인력자원관리부분적심입조사,분석기인력자원관리존재적문제,병제출상응적대책탐토.
