中国市场
中國市場
중국시장
China Market Marketing
2015年
43期
131-132
,共2页
国外高校%内部营销%人力资源实践%研究综述
國外高校%內部營銷%人力資源實踐%研究綜述
국외고교%내부영소%인력자원실천%연구종술
许多研究人员关注内部营销和人力资源实践对高校教师工作满意度影响的问题,特别是在发达国家.但在发展中国家很少研究涉及这些实践对其的启示.目前研究聚焦在高校内部营销及人力资源实践与工作满意度之间的关系,这些人力资源实践包括:薪酬、晋升和绩效评估实践.如今高校的当务之急是基于市场营销的角度管理高校的人力资源,提高高校教师的工作满意度.
許多研究人員關註內部營銷和人力資源實踐對高校教師工作滿意度影響的問題,特彆是在髮達國傢.但在髮展中國傢很少研究涉及這些實踐對其的啟示.目前研究聚焦在高校內部營銷及人力資源實踐與工作滿意度之間的關繫,這些人力資源實踐包括:薪酬、晉升和績效評估實踐.如今高校的噹務之急是基于市場營銷的角度管理高校的人力資源,提高高校教師的工作滿意度.
허다연구인원관주내부영소화인력자원실천대고교교사공작만의도영향적문제,특별시재발체국가.단재발전중국가흔소연구섭급저사실천대기적계시.목전연구취초재고교내부영소급인력자원실천여공작만의도지간적관계,저사인력자원실천포괄:신수、진승화적효평고실천.여금고교적당무지급시기우시장영소적각도관리고교적인력자원,제고고교교사적공작만의도.
