企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
22期
48
,共1页
国有企业%激励机制%绩效考核%应用
國有企業%激勵機製%績效攷覈%應用
국유기업%격려궤제%적효고핵%응용
随着社会的进步,经济的发展,国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用.激励作为开发和管理人的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用.
隨著社會的進步,經濟的髮展,國有企業作為現代社會中不可缺少的組成部分髮揮著越來越重要的作用.激勵作為開髮和管理人的一箇重要方法,已被越來越多的企業所採用.
수착사회적진보,경제적발전,국유기업작위현대사회중불가결소적조성부분발휘착월래월중요적작용.격려작위개발화관리인적일개중요방법,이피월래월다적기업소채용.
