东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
22期
62,64
,共2页
电力企业%人力资源%社保管理%问题简述
電力企業%人力資源%社保管理%問題簡述
전력기업%인력자원%사보관리%문제간술
人才到企业的前景和命运,是企业发展的永恒主题,而对于电力企业而言,做好人力资源及其相关的社会保障管理工作不但是确保企业获得经济效益的基本前提,更是开展可持续发展战略的重要基础.本文基于此,首先简述了现阶段电力企业人力资源暨社保管理存在的问题,然后据此提出了解决电力企业人力资源暨社保管理问题的对策,望对相关的社保管理人员带来些许帮助.
人纔到企業的前景和命運,是企業髮展的永恆主題,而對于電力企業而言,做好人力資源及其相關的社會保障管理工作不但是確保企業穫得經濟效益的基本前提,更是開展可持續髮展戰略的重要基礎.本文基于此,首先簡述瞭現階段電力企業人力資源暨社保管理存在的問題,然後據此提齣瞭解決電力企業人力資源暨社保管理問題的對策,望對相關的社保管理人員帶來些許幫助.
인재도기업적전경화명운,시기업발전적영항주제,이대우전력기업이언,주호인력자원급기상관적사회보장관리공작불단시학보기업획득경제효익적기본전제,경시개전가지속발전전략적중요기출.본문기우차,수선간술료현계단전력기업인력자원기사보관리존재적문제,연후거차제출료해결전력기업인력자원기사보관리문제적대책,망대상관적사보관리인원대래사허방조.
