中国实用乡村医生杂志
中國實用鄉村醫生雜誌
중국실용향촌의생잡지
Chinese Practical Journal of Rural Doctor
2015年
21期
32-33
,共2页
公立医院%人事制度改革%人事管理%对策
公立醫院%人事製度改革%人事管理%對策
공립의원%인사제도개혁%인사관리%대책
随着医疗事业改革的不断发展,公立医院人事管理已成为医院内部管理的重要组成部分,但就现阶段来看,仍有很多医院在人事制度改革上存在问题,包括人事管理的沟通、管理手段,以及培训、激励等相关机制上还存在缺陷.本文就现阶段我国公立医院人事制度存在的问题展开分析,就如何促进人事制度改革提出一些建议.
隨著醫療事業改革的不斷髮展,公立醫院人事管理已成為醫院內部管理的重要組成部分,但就現階段來看,仍有很多醫院在人事製度改革上存在問題,包括人事管理的溝通、管理手段,以及培訓、激勵等相關機製上還存在缺陷.本文就現階段我國公立醫院人事製度存在的問題展開分析,就如何促進人事製度改革提齣一些建議.
수착의료사업개혁적불단발전,공립의원인사관리이성위의원내부관리적중요조성부분,단취현계단래간,잉유흔다의원재인사제도개혁상존재문제,포괄인사관리적구통、관리수단,이급배훈、격려등상관궤제상환존재결함.본문취현계단아국공립의원인사제도존재적문제전개분석,취여하촉진인사제도개혁제출일사건의.
