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Information Research
2015年
11期
38-41
,共4页
普通工科院校%科研人员%创新行为
普通工科院校%科研人員%創新行為
보통공과원교%과연인원%창신행위
以西安科技大学为例,采用问卷调查方法,从创新活动状态及类型、创新活动级别与层次、创新活动原因与方式等方面,对普通工科院校科研人员的创新行为进行了实证研究.分析了影响普通工科院校科研创新行为的影响因素,并就进一步提高普通工科院校科研人员创新能力提出对策.
以西安科技大學為例,採用問捲調查方法,從創新活動狀態及類型、創新活動級彆與層次、創新活動原因與方式等方麵,對普通工科院校科研人員的創新行為進行瞭實證研究.分析瞭影響普通工科院校科研創新行為的影響因素,併就進一步提高普通工科院校科研人員創新能力提齣對策.
이서안과기대학위례,채용문권조사방법,종창신활동상태급류형、창신활동급별여층차、창신활동원인여방식등방면,대보통공과원교과연인원적창신행위진행료실증연구.분석료영향보통공과원교과연창신행위적영향인소,병취진일보제고보통공과원교과연인원창신능력제출대책.