大科技
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대과기
Super Science
2015年
35期
13-13,14
,共2页
电力企业%员工%福利管理%问题
電力企業%員工%福利管理%問題
전력기업%원공%복리관리%문제
随着电力体制改革日渐深化,员工成为电力企业长足发展的宝贵财富,而员工福利管理作为一项基础性工作,在企业日常管理中的重要性日渐突出,特别是在激发员工工作积极性等方面发挥着积极作用。然而,当前员工福利管理工作存在诸多问题,基于此,采取行之有效的措施,加强对员工福利的管理势在必行。本文立足于员工福利管理概念,分析福利管理工作存在的问题,并在此基础上,从沟通、宣传等多个角度提出加强电力企业员工福利管理工作的相关建议和措施。
隨著電力體製改革日漸深化,員工成為電力企業長足髮展的寶貴財富,而員工福利管理作為一項基礎性工作,在企業日常管理中的重要性日漸突齣,特彆是在激髮員工工作積極性等方麵髮揮著積極作用。然而,噹前員工福利管理工作存在諸多問題,基于此,採取行之有效的措施,加彊對員工福利的管理勢在必行。本文立足于員工福利管理概唸,分析福利管理工作存在的問題,併在此基礎上,從溝通、宣傳等多箇角度提齣加彊電力企業員工福利管理工作的相關建議和措施。
수착전력체제개혁일점심화,원공성위전력기업장족발전적보귀재부,이원공복리관리작위일항기출성공작,재기업일상관리중적중요성일점돌출,특별시재격발원공공작적겁성등방면발휘착적겁작용。연이,당전원공복리관리공작존재제다문제,기우차,채취행지유효적조시,가강대원공복리적관리세재필행。본문립족우원공복리관리개념,분석복리관리공작존재적문제,병재차기출상,종구통、선전등다개각도제출가강전력기업원공복리관리공작적상관건의화조시。