科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
Pioneering With Science & Technology Monthly
2015年
22期
73-74
,共2页
随着事业单位改革的深入,绩效工资的执行在事业单位中是大势所趋.在事业单位实施绩效工资的过程中,以Y大学为例,讨论了因岗位变动、"双重"身份和考核随意引发的绩效兑现问题,并针对出现的问题,给出两点建议.
隨著事業單位改革的深入,績效工資的執行在事業單位中是大勢所趨.在事業單位實施績效工資的過程中,以Y大學為例,討論瞭因崗位變動、"雙重"身份和攷覈隨意引髮的績效兌現問題,併針對齣現的問題,給齣兩點建議.
수착사업단위개혁적심입,적효공자적집행재사업단위중시대세소추.재사업단위실시적효공자적과정중,이Y대학위례,토론료인강위변동、"쌍중"신빈화고핵수의인발적적효태현문제,병침대출현적문제,급출량점건의.
