人口学刊
人口學刊
인구학간
Population Journal
2013年
4期
42-56
,共15页
工资差异%性别歧视%区域经济%多层模型
工資差異%性彆歧視%區域經濟%多層模型
공자차이%성별기시%구역경제%다층모형
本文建立了中国城镇居民工资方程的多层模型,并提出了相应的工资差异分解方法,用于分析区域经济环境对工资性别差异的影响.结果表明,在所有地区劳动力市场中,均存在明显的工资性别差异.虽然地区市场化水平的提高有助于个体工资水平的提升,但却导致工资性别差异的扩大；尽管地区失业率的上升将对个体工资获得产生不利影响,但却导致工资性别差异的缩小.市场化程度越高的地区,工资性别歧视越严重.因此,在市场化进程中,政府在努力发展教育和扩大就业的同时,应致力于实施公平的工资分配制度,将有助于缓解针对女性的工资歧视,进而有助于工资性别差异的缩小.
本文建立瞭中國城鎮居民工資方程的多層模型,併提齣瞭相應的工資差異分解方法,用于分析區域經濟環境對工資性彆差異的影響.結果錶明,在所有地區勞動力市場中,均存在明顯的工資性彆差異.雖然地區市場化水平的提高有助于箇體工資水平的提升,但卻導緻工資性彆差異的擴大；儘管地區失業率的上升將對箇體工資穫得產生不利影響,但卻導緻工資性彆差異的縮小.市場化程度越高的地區,工資性彆歧視越嚴重.因此,在市場化進程中,政府在努力髮展教育和擴大就業的同時,應緻力于實施公平的工資分配製度,將有助于緩解針對女性的工資歧視,進而有助于工資性彆差異的縮小.
본문건립료중국성진거민공자방정적다층모형,병제출료상응적공자차이분해방법,용우분석구역경제배경대공자성별차이적영향.결과표명,재소유지구노동력시장중,균존재명현적공자성별차이.수연지구시장화수평적제고유조우개체공자수평적제승,단각도치공자성별차이적확대；진관지구실업솔적상승장대개체공자획득산생불리영향,단각도치공자성별차이적축소.시장화정도월고적지구,공자성별기시월엄중.인차,재시장화진정중,정부재노력발전교육화확대취업적동시,응치력우실시공평적공자분배제도,장유조우완해침대녀성적공자기시,진이유조우공자성별차이적축소.
