才智
纔智
재지
caizhi
2015年
31期
287
,共1页
企业%政工工作%挑战%对策
企業%政工工作%挑戰%對策
기업%정공공작%도전%대책
新时期,社会主义市场经济快速发展的背景之下,各个企业单位经营管理模式实现了天翻地覆的变化.尤其是企业单位员工核心价值观的更新、利益分配的丰富化、各类矛盾的不断升级,令企业政工人员队伍建设任务在经营管理体系中的地位更加重要,且面临了更新的挑战.为此,企业政工队伍需要不断创新,以人为本,做出更好的成绩.为实现这一目标,本文就企业政工工作面临的挑战与实践对策展开研究,对提升企业政工工作水平,推动企业实现可持续的全面发展,有重要的实践意义.
新時期,社會主義市場經濟快速髮展的揹景之下,各箇企業單位經營管理模式實現瞭天翻地覆的變化.尤其是企業單位員工覈心價值觀的更新、利益分配的豐富化、各類矛盾的不斷升級,令企業政工人員隊伍建設任務在經營管理體繫中的地位更加重要,且麵臨瞭更新的挑戰.為此,企業政工隊伍需要不斷創新,以人為本,做齣更好的成績.為實現這一目標,本文就企業政工工作麵臨的挑戰與實踐對策展開研究,對提升企業政工工作水平,推動企業實現可持續的全麵髮展,有重要的實踐意義.
신시기,사회주의시장경제쾌속발전적배경지하,각개기업단위경영관리모식실현료천번지복적변화.우기시기업단위원공핵심개치관적경신、이익분배적봉부화、각류모순적불단승급,령기업정공인원대오건설임무재경영관리체계중적지위경가중요,차면림료경신적도전.위차,기업정공대오수요불단창신,이인위본,주출경호적성적.위실현저일목표,본문취기업정공공작면림적도전여실천대책전개연구,대제승기업정공공작수평,추동기업실현가지속적전면발전,유중요적실천의의.
