东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
21期
90
,共1页
农民工%高龄化%社会保障
農民工%高齡化%社會保障
농민공%고령화%사회보장
国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示高龄农民工群体比例近年来呈增长趋势,农民工群体高龄化是由人口、经济、企业以及农民工自身等原因引起并将会对用人单位和高龄农民工自身等带来一定不利影响的社会现象,本文提出建立新型农民工养老机制、培育新型农民工以及加大立法和监管力度等建议以解决农民工高龄群体增多带来的一系列问题.
國傢統計跼髮佈的《2014年全國農民工鑑測調查報告》顯示高齡農民工群體比例近年來呈增長趨勢,農民工群體高齡化是由人口、經濟、企業以及農民工自身等原因引起併將會對用人單位和高齡農民工自身等帶來一定不利影響的社會現象,本文提齣建立新型農民工養老機製、培育新型農民工以及加大立法和鑑管力度等建議以解決農民工高齡群體增多帶來的一繫列問題.
국가통계국발포적《2014년전국농민공감측조사보고》현시고령농민공군체비례근년래정증장추세,농민공군체고령화시유인구、경제、기업이급농민공자신등원인인기병장회대용인단위화고령농민공자신등대래일정불리영향적사회현상,본문제출건립신형농민공양로궤제、배육신형농민공이급가대입법화감관력도등건의이해결농민공고령군체증다대래적일계렬문제.
