东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
21期
142
,共1页
企业政工管理%新时期%改革创新
企業政工管理%新時期%改革創新
기업정공관리%신시기%개혁창신
随着我国社会经济的不断发展,市场环境愈加复杂.在激烈的市场竞争中,各个企业的竞争也日趋激烈,要想在复杂的市场环境中发展,企业必须具备足够的竞争力.所以作为企业组织和经营的系统,企业政工管理必须深入企业内部,在新时期环境中,进行改革创新.本文将从企业政工管理的重要性出发,阐述了企业政工管理存在的问题,并且对新时期企业政工管理的改革创新提出了相关意见,希望对实际企业政工管理改革有所帮助.
隨著我國社會經濟的不斷髮展,市場環境愈加複雜.在激烈的市場競爭中,各箇企業的競爭也日趨激烈,要想在複雜的市場環境中髮展,企業必鬚具備足夠的競爭力.所以作為企業組織和經營的繫統,企業政工管理必鬚深入企業內部,在新時期環境中,進行改革創新.本文將從企業政工管理的重要性齣髮,闡述瞭企業政工管理存在的問題,併且對新時期企業政工管理的改革創新提齣瞭相關意見,希望對實際企業政工管理改革有所幫助.
수착아국사회경제적불단발전,시장배경유가복잡.재격렬적시장경쟁중,각개기업적경쟁야일추격렬,요상재복잡적시장배경중발전,기업필수구비족구적경쟁력.소이작위기업조직화경영적계통,기업정공관리필수심입기업내부,재신시기배경중,진행개혁창신.본문장종기업정공관리적중요성출발,천술료기업정공관리존재적문제,병차대신시기기업정공관리적개혁창신제출료상관의견,희망대실제기업정공관리개혁유소방조.
