科教导刊-电子版（上旬）
科教導刊-電子版（上旬）
과교도간-전자판（상순）
The Guide of Science & Education
2015年
11期
128
,共1页
薪酬%功能%因素
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신수%공능%인소
薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的方法综合多个考虑因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和设计企业薪酬管理体系.在任何企业中,薪酬都有着非常基础的作用.
薪酬管理對于企業人力資源管理十分重要,要解決用薪酬保證人力資源戰略優勢的問題,必鬚以繫統的方法綜閤多箇攷慮因素,製定適宜的薪酬政策,來分析和設計企業薪酬管理體繫.在任何企業中,薪酬都有著非常基礎的作用.
신수관리대우기업인력자원관리십분중요,요해결용신수보증인력자원전략우세적문제,필수이계통적방법종합다개고필인소,제정괄의적신수정책,래분석화설계기업신수관리체계.재임하기업중,신수도유착비상기출적작용.
