科学与财富
科學與財富
과학여재부
Sciences & Wealth
2015年
z1期
358-359
,共2页
合同制用工%管理%风险%对策
閤同製用工%管理%風險%對策
합동제용공%관리%풍험%대책
近年来,基层人民银行业务快速发展与人员结构老化、适用岗位人员减少的矛盾日益突出,增加合同制用工人员从事操作型岗位成为解决这一矛盾的重要途径,部分旗县区支行合同制用工人员甚至从事着重要及要害岗位.而合同制用工人员受业务素质、工资待遇及风险意识等因素影响,人员稳定性较差、潜在风险性增强.因此,如何在用好合同制用工人员的同时有效规避潜在风险,成为基层人民银行人员管理的一项重要任务.
近年來,基層人民銀行業務快速髮展與人員結構老化、適用崗位人員減少的矛盾日益突齣,增加閤同製用工人員從事操作型崗位成為解決這一矛盾的重要途徑,部分旂縣區支行閤同製用工人員甚至從事著重要及要害崗位.而閤同製用工人員受業務素質、工資待遇及風險意識等因素影響,人員穩定性較差、潛在風險性增彊.因此,如何在用好閤同製用工人員的同時有效規避潛在風險,成為基層人民銀行人員管理的一項重要任務.
근년래,기층인민은행업무쾌속발전여인원결구노화、괄용강위인원감소적모순일익돌출,증가합동제용공인원종사조작형강위성위해결저일모순적중요도경,부분기현구지행합동제용공인원심지종사착중요급요해강위.이합동제용공인원수업무소질、공자대우급풍험의식등인소영향,인원은정성교차、잠재풍험성증강.인차,여하재용호합동제용공인원적동시유효규피잠재풍험,성위기층인민은행인원관리적일항중요임무.
