经济与管理
經濟與管理
경제여관리
Economy and Management
2015年
6期
67-72
,共6页
管理创新%实践成果%研究展望
管理創新%實踐成果%研究展望
관리창신%실천성과%연구전망
创新是企业的生命之源、发展之源."十二五"时期,中国企业管理创新取得重大成就,主要体现在:战略管理系统化、治理管理一体化、成本管理精准化、创新管理持续化、流程管理智能化、环境管理常态化.其问题是,在管理思想创新上,管理理念仍注重企业中心化而非用户中心化,管理思维仍注重企业后管理而非企业前管理,管理方式多数是治理管理分割而非二者融合;在管理组织创新上,组织理念倾向于他组织而非自组织,组织结构倾向于层级化而非网络化;在管理工具创新上,应用创新多、原始创新少,单一创新多、系统创新少."十三五"时期,中国企业管理创新需要围绕以下六个方面不断深化,即外部不确定性、组织形态变革、线上线下融合、技术路线选择、商业模式重构、中西文化融合.
創新是企業的生命之源、髮展之源."十二五"時期,中國企業管理創新取得重大成就,主要體現在:戰略管理繫統化、治理管理一體化、成本管理精準化、創新管理持續化、流程管理智能化、環境管理常態化.其問題是,在管理思想創新上,管理理唸仍註重企業中心化而非用戶中心化,管理思維仍註重企業後管理而非企業前管理,管理方式多數是治理管理分割而非二者融閤;在管理組織創新上,組織理唸傾嚮于他組織而非自組織,組織結構傾嚮于層級化而非網絡化;在管理工具創新上,應用創新多、原始創新少,單一創新多、繫統創新少."十三五"時期,中國企業管理創新需要圍繞以下六箇方麵不斷深化,即外部不確定性、組織形態變革、線上線下融閤、技術路線選擇、商業模式重構、中西文化融閤.
창신시기업적생명지원、발전지원."십이오"시기,중국기업관리창신취득중대성취,주요체현재:전략관리계통화、치리관리일체화、성본관리정준화、창신관리지속화、류정관리지능화、배경관리상태화.기문제시,재관리사상창신상,관리이념잉주중기업중심화이비용호중심화,관리사유잉주중기업후관리이비기업전관리,관리방식다수시치리관리분할이비이자융합;재관리조직창신상,조직이념경향우타조직이비자조직,조직결구경향우층급화이비망락화;재관리공구창신상,응용창신다、원시창신소,단일창신다、계통창신소."십삼오"시기,중국기업관리창신수요위요이하륙개방면불단심화,즉외부불학정성、조직형태변혁、선상선하융합、기술로선선택、상업모식중구、중서문화융합.
