电脑知识与技术
電腦知識與技術
전뇌지식여기술
Computer Knowledge and Technology
2015年
25期
176-179,188
,共5页
俞伟广%芮廷先%曹倩雯%何士产
俞偉廣%芮廷先%曹倩雯%何士產
유위엄%예정선%조천문%하사산
行政人员综合评价%序关系分析法%D-S证据理论
行政人員綜閤評價%序關繫分析法%D-S證據理論
행정인원종합평개%서관계분석법%D-S증거이론
高校行政人员的绩效水平直接影响高校教学活动的开展以及教学质量的提高,进而影响整个高等教育的质量,而高校行政人员综合评价能够有效提升其绩效水平.论文在总结前人研究成果的基础上,以"德、能、勤、绩、廉"为标准,结合高校情况,构建了高校行政人员综合评价指标体系,然后选择序关系分析法为各指标赋权重,并在考虑多个评价者评价结果融合的需求下,应用D-S证据理论对各指标的得分进行了处理,得到最终的评价结果,最后引入了一个实例证明了该指标体系的可用性及合理性.
高校行政人員的績效水平直接影響高校教學活動的開展以及教學質量的提高,進而影響整箇高等教育的質量,而高校行政人員綜閤評價能夠有效提升其績效水平.論文在總結前人研究成果的基礎上,以"德、能、勤、績、廉"為標準,結閤高校情況,構建瞭高校行政人員綜閤評價指標體繫,然後選擇序關繫分析法為各指標賦權重,併在攷慮多箇評價者評價結果融閤的需求下,應用D-S證據理論對各指標的得分進行瞭處理,得到最終的評價結果,最後引入瞭一箇實例證明瞭該指標體繫的可用性及閤理性.
고교행정인원적적효수평직접영향고교교학활동적개전이급교학질량적제고,진이영향정개고등교육적질량,이고교행정인원종합평개능구유효제승기적효수평.논문재총결전인연구성과적기출상,이"덕、능、근、적、렴"위표준,결합고교정황,구건료고교행정인원종합평개지표체계,연후선택서관계분석법위각지표부권중,병재고필다개평개자평개결과융합적수구하,응용D-S증거이론대각지표적득분진행료처리,득도최종적평개결과,최후인입료일개실예증명료해지표체계적가용성급합이성.
