科教导刊-电子版(下旬)
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과교도간-전자판(하순)
The Guide of Science & Education
2015年
11期
119-120
,共2页
组织学习%学习型组织%团队学习%民营企业
組織學習%學習型組織%糰隊學習%民營企業
조직학습%학습형조직%단대학습%민영기업
当前,国内外企业界掀起了创建学习型组织热潮,我国众多企业也纷纷提出建设学习型组织.然而学习型组织理论与实践皆起源于西方,产生的时间尚短,内容较为抽象、深奥.我国企业创建学习型组织没有太多直接经验可以借鉴,在创建过程中存在一些普遍的问题.本文的研究重点就落在学习型组织的创建实践上.本文分析了我国企业创建学习型组织的现状,指出我国企业创建学习型组织存在的普遍问题:对学习型组织缺乏深刻理解、未能构建合理的创建模式、未能设计可行的创建程序、未能认识和排除创建过程中存在的障碍.
噹前,國內外企業界掀起瞭創建學習型組織熱潮,我國衆多企業也紛紛提齣建設學習型組織.然而學習型組織理論與實踐皆起源于西方,產生的時間尚短,內容較為抽象、深奧.我國企業創建學習型組織沒有太多直接經驗可以藉鑒,在創建過程中存在一些普遍的問題.本文的研究重點就落在學習型組織的創建實踐上.本文分析瞭我國企業創建學習型組織的現狀,指齣我國企業創建學習型組織存在的普遍問題:對學習型組織缺乏深刻理解、未能構建閤理的創建模式、未能設計可行的創建程序、未能認識和排除創建過程中存在的障礙.
당전,국내외기업계흔기료창건학습형조직열조,아국음다기업야분분제출건설학습형조직.연이학습형조직이론여실천개기원우서방,산생적시간상단,내용교위추상、심오.아국기업창건학습형조직몰유태다직접경험가이차감,재창건과정중존재일사보편적문제.본문적연구중점취락재학습형조직적창건실천상.본문분석료아국기업창건학습형조직적현상,지출아국기업창건학습형조직존재적보편문제:대학습형조직결핍심각리해、미능구건합리적창건모식、미능설계가행적창건정서、미능인식화배제창건과정중존재적장애.